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    接下来，许仁山继续逛了下培训学校的各类教育设施，听着三十多岁的分校校长讲述师资培训、师生互动、学生个性化培养发展的理念。

    作为半個外行，觉得这位女校长讲得热情洋溢的许仁山，认为这家分校的前景肯定不错。

    一位充满干劲的负责人，会带领着队伍不断前进，寻找更高的风景。

    “许总，请问您还有什么需要补充的？”

    等那位高薪挖来的女校长讲完，站在旁边陪听的钱坤问了一句。

    大股东过来看一次，怎么也得发言表示表示。

    “我相信蒙校长的能力，只是想额外提一点意见。”

    话未说完，许仁山看着那位女校长拿出随身携带的笔记本准备记录，暗自赞叹了一下对方的职场能力，继续补充说道：“让学校的老师多读书。”

    “许总的建议非常忠恳，一个人读书的多寡决定了本身的气质和眼界的上限。我回头就让学校的所有老师制定一个读书计划，并入季度考核和年度考核当中。”

    听到这位大股东提出的小建议，蒙校长立马领会了对方话里的深意，很是重视地将读书计划纳入考核当中。

    她可是听总经理说过，这位大股东决定了学校的未来发展规模。

    从这句话里得出结论，蒙校长那还不把这位大股东的话当做圣旨。

    不同于之前在某上市连锁培训机构里的任职，那里的制度都已经有些僵化，上升渠道被元老级职工占据，花了七八年爬上某部门主管位置的她也是没有更多的想法。

    如今来到新的环境，一切尚未尘埃落定，蒙校长可不想自己仅仅做一个分校校长。

    往高处想，空悬的副总经理位置也不是不可以，未来公司上市还有股权激励。

    不想升职的员工，可不是好员工。

    “不错。”

    见这位青年女校长如此积极，许仁山笑着表示认可。

    若是以后这培训机构没办法做了，转型线上直播卖货，可是个不错的出路。

    要知道，现在未来的短视频三匹真龙都已经握在了他的手上，引流根本不是问题，关键在于主播有没有足够的文化底蕴，来开拓出直播卖货的另一片蓝海。

    不需要声嘶力竭地呐喊促销，也不需要哭着喊着让老铁们可怜，更不需要特立独行地cosplay什么角色，只需要展示一下内心储存的才华，就能站着把钱挣了。
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