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    作为内地项目总负责人，孙浩已经忙碌的像只狗似的。

    开发区的总部大楼和仓储中心需要他关心，铜鼓乡水厂也需要他关心；工程建设需要关心，设备安装更要关心；试生产要关心，货物运输同样要关心；与政府部门联系需要关心，新职工的招聘培训更要关心……

    天可怜见。几个月之前，孙浩就是个小山村的泥腿子。从小到大，连小学里的一条杠都没当过？

    平生做的最大一件事，就是偷看隔壁王寡妇洗澡，而且还没看着？见到过的最大官员，就是他们鹿角坳村的村支书刘宽？

    现在摇身一变，他不仅要和县里市里的领导经常交流，还要和外联单位保持联系。更要管理好不断到来的新员工？目前陆陆续续，野山清泉的职工总人数已经突破了200人？并且还在快速增长中。

    更让人吐血的是，根本就没什么文化。除了签名以外，几乎所有的文件，孙浩都根本看不懂啊？甚至有些字都根本不认识？

    孙浩已经急得快要哭了：缘子，你这是把兄弟架在火上烤吧？没见过你这样不靠谱的朋友啊？

    毫无疑问，像孙浩这样的赶鸭子上架，完全就是不能胜任。工作中肯定会不断犯错，同样会面临许许多多的嘲讽白眼。背后说怪话的更是数不胜数——就耗子那副鸟样？我上我也行啊！

    到最后，孙浩的心理压力就相当巨大。生怕哪里做错事，会把项目彻底的搞砸。

    幸运的是，在磕磕绊绊中，总算熬过了这几个月。厂房算是封顶了，第一条生产线也试生产了，第一批产品也运到香港了……

    然而在这个过程中，孙浩早已经身心疲惫。他就想要找到李缘好好念叨念叨——大哥，看到同一个村的份上，给兄弟一条活路吧？兄弟真不是那块料，能不能换个有本事的人！

    其实孙浩并不知道，李缘也没有其他法子呀？

    黄大小姐就是个不靠谱的，难道她有兴趣管这些烂事吗？在这个年代，招聘人才也相当有难度，既没有招聘网站，又没有猎头公司，一时三刻哪里能找到呢？

    所以只能从自己身边去寻找。

    说实话，就村里的那些货色，差不多都是文盲半文盲，矮子里拔长子都做不到。所以只能从关系比较好的那几个人挑选了。

    在那几个人中间，大郎到京城读大学去了，张喜和黑媳妇在魔都双宿双飞。陈刚未成年，二郎索性就是童工，你说说看，还能找谁？硕果仅存的只有孙浩了。总不能找宝柱这个熊孩子吧？

    反正罐装水厂也特别简单，根本不怕孙浩做错什么。退一步说，等到以后正式投产，肯定会搭建起完整的管理层。怎么可能继续这样的草台班子呢？
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